Las nuevas y actuales tecnologías no entiende de formación reglada o formación no reglada, ni mucho menos de certificaciones extranjeras o locales facilitadas bajo el paraguas de un ayuntamiento o autonomías. Empresas como Microsoft, IBM o Cisco entre otras cientos de miles, han apostado por un sistema de formación propio emitiendo certificados a sus alumnos cuando estos son examinados de forma correcta. Estas certificaciones no se convalidan, ni forman parte del sistema de formación reglada, pero sí cuentan con el mayor valor que un título puede tener, el de la confianza de los distintos equipos de recursos humanos de las principales empresas del mundo cada vez que contratan a un nuevo empleado al valorar las certificaciones con las que este cuenta.